РАЗДЕЛЫ

13 мая 2024 г.

Приглашаем на обучение по программе «Специалист по кадровому делопроизводству»

Специалист по кадровому делопроизводству

260
профессиональная переподготовка
21 000 руб.
 
19 000 руб.

Кому подойдет данный курс

Чему вы научитесь

  • Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
  • Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты
  • Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности
  • Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения
  • Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления
  • Работать с трудовыми книжками обычными и электронными
  • Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия
  • Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты
  • Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов
  • Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ
  • Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8
  • Формировать кадровые отчеты в программе 1С
  • Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С

 

Как проходит обучение

 

Программа курса

Программа курса
ТемаВсего часовВ том числе
лек-циипракт. заня-тияСР?конт-роль
1 Нормативно-правовое обеспечение кадровой службы и организация работы кадровой службы 47 6 40 1
1.1 Требования, предъявляемые к работникам кадровых служб. Профстандарт.
14 2 12
1.2 Основные нормативно-правовые акты, регулирующие работу кадровой службы.
14 2 12
1.3 Документы кадровой службы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем. Номенклатура дел.
18 2 16
1.4 Промежуточная аттестация
1 1
2 Оформление и ведение документов по личному составу, учету и движению кадров 119 13 9 96 1
2.1 Прием на работу. Трудовой договор. Изменения условий трудового договора. Материальная ответственность. Штатное расписание.
34 4 2 28
2.2 Персональные данные. Личная карточка. Аттестация.
22 2 2 18
2.3 Трудовая книжка. Электронная трудовая книжка. Порядок подсчета стажа.
10 1 1 8
2.4 Рабочее время. Порядок оформления листка нетрудоспособности. Отпуск. Служебные командировки. Вахтовый метод работы.
20 2 2 16
2.5 Воинский учет в организации.
5 1 4
2.6 Увольнение. Расторжение трудового договора. Восстановление на работе.
27 3 2 22
2.7 Промежуточная аттестация
1 1
3 Архивоведение 70 24 15 30 1
3.1 Правила организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов. Составление описей дел
14 4 4 6
3.2 Номенклатура дел: правила формирования и оформления
10 4 2 4
3.3 Определение сроков хранения документов
8 2 2 4
3.4 Порядок создания, организации и документирования работы экспертной комиссии
8 4 4
3.5 Организация электронного архива
10 4 2 4
3.6 Организация хранения электронных документов
13 4 3 6
3.7 Порядок уничтожения документов с различными сроками хранения
6 2 2 2
3.8 Промежуточная аттестация
1 1
4 Информационно-коммуникационные технологии в деятельности кадровой службы 20 8 10 2
4.1 Документальное оформление кадровых операций в программе «1С Зарплата и управление персоналом».
18 8 10
4.2 Промежуточная аттестация
2 2
5 Итоговая аттестация
4 4
ИТОГО 260 51 34 166 9

Продолжительность курса: 2 месяца

​После завершения обучения выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по курсу «Специалист по кадровому делопроизводству».

 
 
 

 

Получите доступ к демо-версии дистанционного курса бесплатно!

 

Видео о курсе

 

Отзывы

​​

Часто задаваемые вопросы

Преподаватели:

В рубрике: Профессиональные курсы    


Оцените:
Отправляю....
Отправляю....